¿A quién le gusta pagar impuestos? Identifica y aplica las deducciones.
Concepto de deducciones
A nadie le gusta pagar impuesto y si te toca pagar que al menos sea por la mínima cantidad posible. Por ello, es importante conocer las deducciones para que no se te pase identificar ninguna deducción y pagues de más de lo que deberías. Las deducciones en el impuesto sobre sociedades significa que si se cumple unos ciertos supuestos y requisitos, puedes reducir la base imponible sobre la que se calcula el impuesto. O lo que es lo mismo, podrás reducir los beneficios que declaras y, por lo tanto, se reducirá el resultado del impuesto en caso de que el resultado final sea pagar. Conseguirás a minorar la carga fiscal.
Las deducciones son creadas por el gobierno para incentivar ciertas áreas de las actividades económicas o sociales para que las empresas o entidades promuevan la investigación y el desarrollo, la contratación de personal, o la realización de actividades sostenibles.
Deducción por contratación de empleados con discapacidad
Se fomenta la inclusión laboral de los discapacitados en el mercado laboral para reducir las barreras al acceso al empleo. El trabajador debe tener reconocido oficialmente de su capacidad a través de un certificado. Las sociedades podrán deducirse los siguientes importes:
- 9.000 euros por cada persona/año, que aumente el promedio de empleados en comparación con el período anterior, cuando el trabajador tenga una discapacidad superior al 33% e inferior al 65%.
- 12.000 euros por cada persona/año, que aumente el promedio de empleados en comparación con el período anterior cuando el trabajador tenga una discapacidad en un grado igual o superior al 65%.
Deducción por contratación de desempleados de larga duración
Se pretende impulsar la reinserción laboral de aquellas personas que llevan mucho tiempo desempleadas, porque se enfrentan a mayores dificultades para favorecer la contratación. El trabajador debe estar inscrito como demandante de empleo, además, deberá haber estado percibiendo la prestación por desempleo durante, al menos, tres meses previos a la contratación, y la relación laboral deberá mantenerse por un mínimo de tres años. Las empresas con plantilla con menos de 50 trabajadores podrán deducirse el 50% del importe de la prestación por desempleo que el empleado tuviera pendiente al momento de iniciar la relación laboral. O el importe correspondiente a doce mensualidades del paro reconocido. Y estas son unas de las muchas deducciones que te podemos informar en un servicio de asesoría laboral.
Inversión en placas solares (inversión en I+D)
Existen ciertas circunstancias y actividades relacionadas con la energía solar que sí pueden ser consideradas como investigación y desarrollo, y por lo tanto, acceder a deducciones.
Libertad de amortización en inversiones de energías renovables
Permite a las empresas acelerar la recuperación de la inversión realizada en instalaciones que utilizan energías procedentes de fuentes renovables.
Deducción Por Inversión en vehículos eléctricos
Además de las deducciones para particulares, las empresas también pueden beneficiarse de incentivos fiscales al adquirir vehículos eléctricos. Permite una amortización acelerada en las inversiones en infraestructuras destinadas a la recarga de vehículos eléctricos, realizadas en los períodos impositivos correspondientes a 2023, 2024 y 2025.
Deducción por libre amortización en función del incremento de la plantilla media
Es un incentivo fiscal que busca fomentar la creación de empleo en las empresas. Para poder beneficiarse de esta deducción, las empresas deben cumplir con un requisito fundamental: incrementar su plantilla media de manera sostenida durante un periodo determinado.
Reducción por reserva de nivelación
Diseñado para fomentar la igualdad y reducir las desigualdades entre los socios de una sociedad.
Reducción por reserva de capitalización
Aquellas empresas que incrementan sus fondos propios de forma estable y destinan una parte de ese incremento a una reserva indisponible durante un determinado periodo.
Deducción por inversión en producciones cinematográficas
Aquellos que participen en la financiación de producciones españolas se podrán aplicar una deducción del 30% respecto del primer millón de base de la deducción y del 25% sobre el exceso de dicho importe. Siempre y cuando:
- Aporten cantidades en concepto de financiación, para sufragar la totalidad o parte de los costes de la producción o la obtención de copias, publicidad y promoción a cargo del productor (hasta el límite del 30%).
- Que no adquieran derechos de propiedad intelectual o de otra índole respecto de los resultados de la producción.
- Que no haya vinculación entre él con el contribuyente que genere el derecho a la deducción y el producto.
Y hasta aquí terminamos con unas de las muchas más deducción fiscales que existen y que te puedes informar en nuestra asesoría fiscal.