Empresas y autónomos tendrán un 2026 salpicado de cambios.
La revisión de las cuotas de autónomos o los tipos renovados en el Impuesto de Sociedades son algunos de ellos.
Pero no harán olvidar el gran fiasco anunciado ya este año: el retraso en la implantación de Verifactu.
De algunos de esos cambios habla este artículo
Verifactu se aplaza hasta 2027
En el tema de la facturación digitalizada de las empresas, la novedad es que hay una rectificación.
El sistema VERI*FACTU, que se había establecido como obligatorio para 2026, se atrasa hasta el año siguiente.
En teoría, las nuevas fechas van a ser:
el 1 de enero de 2027 para las empresas obligadas al Impuesto sobre Sociedades, y
El 1 de julio de 2027 para pymes, microempresas y autónomos.
La obligación sigue en vigor, pero el tiempo se amplía.
No adaptarse en las fechas señaladas seguirá conllevando sanciones específicas en materia de software de facturación.
El retraso existe, sí, pero no es cuestión de quedarse quieto durante todo 2026 y dejarlo para el final.
Aunque bastantes empresas se quejaron de la inversión realizada en función del plazo originalmente señalado, hay muchas otras que no están preparadas.
Así que esto supone una especie de “prórroga” para:
.- elegir un software de facturación compatible con los requisitos técnicos especificados en el reglamento, y
.- formar al equipo y preparar tanto la integración contable como la fiscal.
La digitalización de la facturación va a ser obligatoria sí o sí: tienes todo 2026 para hacerla sin agobios.
Subidas de impuestos para empresas y autónomos
Hay que tener en cuenta que no todo está cerrado.
Y es que siguen las negociaciones entre el Gobierno y los agentes sociales, y también los desacuerdos entre partidos que lo forman.
Te detallo el panorama.
La Cuota de Autónomos
Como ya hablé del tema en un artículo anterior, quédate solo con que el acuerdo (de momento) es la congelación de las cuotas, si los autónomos no superan el SMI.
Para el resto de trabajadores por cuenta propia y con carácter general, la subida estará entre 2,91 y 14,75 euros mensuales, según su nivel de ingresos.
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
El objetivo fundamental del MEI es garantizar el pago de las jubilaciones, por medio del reparto del coste de las pensiones entre distintas generaciones de personas trabajadoras.
Es un recargo aplicable a las cotizaciones a la Seguridad Social, que aumenta este año que ya empieza.
En 2024, el MEI suponía una cotización adicional del 0,7 %
En 2025, llegó al 0,8 %, repartiéndose en un 0,67% a cargo de la empresa y un 0,13% a cargo de la persona trabajadora.
En 2026 volverá a subir y la empresa pagará el 0,75% y el trabajador un 0,15. Esto suma un 0,90%
Pero no hay que olvidarse de que, si el trabajador es autónomo, paga la totalidad.
El aumento de la Cuota de Solidaridad en 2026
La Cuota de Solidaridad es otra carga más, que afecta a quienes tienen salarios superiores a la base máxima de cotización.
La aportación “solidaria” es progresiva y seguirá subiendo en los próximos ejercicios.
En 2026 se aplicarán los siguientes tipos:
1,15% si el salario se encuentra entre la base máxima y un 10% más
1,25% si está entre el 10 y el 50 por ciento por encima de esa base máxima
1,46% si la base máxima se supera en un 50% o más
Novedades en el Impuesto Sobre Sociedades
Aunque a veces suene contradictorio por los impuestos a pagar, parece que los sucesivos gobiernos intentan la creación de empresas y la consolidación de micropymes.
Para ello se establecen algunas reducciones este próximo año.
Para empresas con cifra de negocio inferior a un millón de euros, la idea es reducir el tipo de gravamen del Impuesto.
Se prevé que para el próximo año los primeros 50.000 euros de base imponible tributen al 19% y el resto al 21%.
Si la facturación está entre uno y diez millones, se aplicaría un tipo general del 23 frente al general de 25%.
Se prevé una bajada gradual del tipo:
el 22% en 2027
el 21% en 2028
el 20% en 2029
Pero para este año que empieza, la información más interesante es para empresas de nueva creación.
Y es que para ellas se aplicará un tipo del 15% durante el primer ejercicio con base imponible positiva, más los tres ejercicios siguientes.
Pensando en una empresa que empieza, esto puede suponer una gran ventaja competitiva.
La cuestión del IVA para empresas y autónomos
A alguien se le ocurrió decir que los autónomos que no lleguen a 85.000 euros de facturación no pagarían el IVA, y se armó.
La realidad es que existe una directiva al respecto: la Directiva UE 2020/285
En teoría, esta obliga a los estados a que establezcan un régimen franquiciado de IVA que incluya a negocios pequeños.
En la práctica, en lo referente a España, esta posibilidad solo se contempla en operaciones entre empresas españolas y las de estados miembros.
Ahora mismo no se contempla otra posibilidad.
Con lo que en 2026, si eres autónomo o tienes una empresa, tendrás que seguir soportando y repercutiendo IVA en España, siempre que estés obligado por tu actividad.
Quedan más novedades en el tintero, pero habrá que esperar por el final de las negociaciones entre gobierno y agentes sociales.
De cualquier modo, si quieres estar al tanto de cualquier novedad o si necesitas consultar si tu empresa está afectada por los cambios, consúltanos.
En Aybe asesoría estaremos encantados de ayudarte.
Sea en lo que queda de año o sea en el 2026, que esperamos sea todavía mejor para tu negocio.