Cómo conseguir una empresa sostenible
La sostenibilidad en la empresa debería ser una aspiración para cualquier emprendedor.
La demanda de mayor claridad por parte de los consumidores y la exigencia de regulaciones más estrictas para lograr empresas más concienciadas, nos sugiere un panorama más dinámico para 2025.
Hace tiempo que se sabe que mejorar el impacto ambiental no es en absoluto incompatible con el crecimiento de una empresa.
Ahora, tener en cuenta la responsabilidad social y las alteraciones medioambientales se hace tan importante para los negocios, que gran parte de su beneficio económico saldrá de los bolsillos de clientes preocupados por estos temas.
Lograr que tu empresa sea sostenible seguro que repercutirá positivamente en sus resultados.
Para ello, hay que empezar por elaborar una estrategia.
La estrategia de sostenibilidad de la empresa
Una estrategia de sostenibilidad es un plan desarrollado por una empresa u organización que tiene en cuenta apreciaciones ambientales, sociales y de Gobierno (ESG, por sus siglas en inglés) tanto en su toma de decisiones como en su propia cultura empresarial.
El objetivo es crear valor a largo plazo tanto para la empresa como para la sociedad en general.
Esto mostrará cómo las acciones de la empresa afectan a cuestiones como el uso de recursos naturales, la ética en los negocios, la transparencia o la diversidad.
Y los beneficios se verán más pronto que tarde.
Las tres bases de la sostenibilidad
Se corresponden con los puntos citados en el apartado anterior:
Medio ambiente. Aquí hablamos de gestionar de modo responsable los recursos naturales, de intentar en lo posible reducir el cambio climático, de reducir el consumo energético en general y de la utilización de materiales sostenibles.
Social. Nos referimos al respeto a los derechos y condiciones de trabajo y a promover la inclusión y la igualdad. También a tener en cuenta a las comunidades locales donde se implante la empresa y la empatía hacia los stakeholders.
Gobierno. En este tercer punto tenemos en cuenta la ética en los negocios, la transparencia en las transacciones comerciales, la claridad en las cuentas y las prácticas adecuadas de empresa.
Beneficios de la sostenibilidad de la empresa
Durante los últimos años, el aumento de concienciación en temas sociales y culturales ha conseguido que la sostenibilidad resulte clave tanto para la imagen como para la visión y valores de las empresas.
Así que si aún no has implementado un plan de sostenibilidad en tu empresa, resulta urgente su desarrollo y divulgación.
Y es que algunos beneficios son demasiado importantes para ignorarlos.
La empresa adquiere ventaja competitiva.
Se debe hilar muy fino para divulgar qué se hace dentro de una empresa con el tema de la sostenibilidad. Pero lograrlo suponee una importante ventaja con respecto a la competencia.
Y es que las personas tienden a comprar y seguir a las empresas alineadas con sus valores.
Ayuda a la atracción de talento y a la retención de capital humano.
Al igual que los posibles clientes, los trabajadores de las empresas tienen mayor posibilidad de quedarse en aquella que refleje sus propios valores.
Las nuevas generaciones contribuyen a resaltar la importancia de esos valores. Para la llamada Generación Z y los Millenials, la ética y la sostenibilidad son factores importantes en su decisión de trabajar para una u otra firma.
Reducción de costes
La implementación de prácticas sostenibles tales como la mejora en los procesos logísticos o la reducción de consumo de agua y energía, hacen que las empresas reduzcan gastos y mejoren sus ratios financieros.
Apoyo a la innovación
Entre los beneficios de la sostenibilidad está el de estimular su innovación. Si queremos sentirnos cómodos trabajando de forma sostenible, las empresas tendrán que encontrar nuevas soluciones con un impacto ambiental menor.
Reducir los residuos utilizando materiales reciclables y optar por tecnologías más limpias son dos de las soluciones más sencillas de implementar.
Implantación en las empresas del IBEX 35
El 86% de los ejecutivos de las empresas del IBEX 35 tienen vinculada su remuneración a las acciones en sostenibilidad.
El 97% de las entidades del IBEX 35 ya emiten una declaración expresa respaldada por la alta dirección sobre la importancia de la sostenibilidad en sus empresas.
El 86% lleva a cabo un plan de igualdad.
El informe Sostenibilidad en las empresas del IBEX 35: análisis del 2023 , analiza las respuestas de las organizaciones del IBEX a los 10 Principios del Pacto Mundial de la ONU y muestran los retos y oportunidades a las que se enfrentan.
Es muy interesante de leer, en serio.
Y recuerda que sería conveniente que consultaras con una asesoría de confianza cualquier cuestión derivada de la implantación de políticas sostenibles en tu empresa.
Porque las ramificaciones de la implementación de esas políticas pueden afectar al ámbito laboral, legal o fiscal.
Por eso, tienes que saber que puedes contar con AYBE Asesoría para cualquier consulta que te pueda surgir en el camino hacia la sostenibilidad de tu empresa.